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Positive Signale kommen von Arbeitgebern, die sich aktiv mit den neuen Abschlüssen auseinandersetzen - z. B. mit dem Aufruf „Bachelor Welcome“. Ergebnisse jüngerer Befragungen von Unternehmen zeigen ebenfalls eine offene Einstellung gegenüber den neuen Abschlüssen. Im Bereich der klein- und mittelständischen Unternehmen gilt es einen intensiven Dialog in Zusammenarbeit mit den Hochschulen in der entsprechenden Region aufzunehmen. Darüber hinaus gibt es eine erste Absolventenbefragung, die von der HIS GmbH durchgeführt wurde, in der die HIS GmbH den Verbleib von 4000 Bachelorabsolventen untersucht hat.
"Bachelors Welcome - MINT-Nachwuchs sichern!" Neue Kampagne der BDA, 2008
More Bachelors and Masters welcome!, BDA 2006
"Karriere mit dem Bachelor – Berufswege und Berufschancen", Positionen Stifterverband, April 2005
„Der Bachelor als Sprungbrett“ – Absolventenbefragung der HIS GmbH, April 2005Informationsbroschüre zu Absolventen im Unternehmen:http://www.vbw-bayern.de/jsp/7929/BAMA_Einstiege_08_2005
„Bachelor Welcome“, Erklärung führender deutscher Unternehmen zur Umstellung auf Bachelor- und Master-Abschlüsse in Deutschland, Juni 2004
Kriterienkatalog Berufsbefähigung, BDA 2004
Hier finden Sie weitere Studien.